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储桂荣
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在企业经营与管理中,常规发生的问题较多,而职场中大多数的问题用西方的方式在中国新时代下无法解决,那么这些表面看起来的问题到底是什么,如何分析这类问题,用什么方式解
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目标管理与执行过程处理(黄金版 1天)
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该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员,用中国式的方式进行目标管理及过程处理,去部分西方化,顺中国职场人性,解决管理痛苦,提升目标达成率,形成游刃有余的执行过程处
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管理六脉神剑(翡翠版 2天)
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用两天时间,让自己的企业中高层更加符合中国企业经营管理之道,助力企业经济价值高效提升! 企业需要不断对管理人员进行大量的培训,让培训能够贯彻企业始终,确保团队高效
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思维解放 管理重生(黄金版1天)
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创新管理
一、管理者角色 1、什么是管理者 2、管理角色定位 3、管理角色侧重点 第一部分核心目标:促动对管理者角色的内心认知 二、管理能力提升 1、
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管理者核心四大能力
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从救火到管过程 从为结果背锅到为价值策划 打破部门壁垒 实现目标一致 章节 内容 课程目的 案例/游戏 第一讲、企业在做什么? 一、企业因顾客而存在 掌握
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让上天眷顾的性格 开朗自得型的人总是能带动周围的气氛,他们的明媚如同清晨的阳光,照亮了周围人的心灵,他们的笑声就像是清晨的鸟鸣,能感染周围的人,使大家忘记烦恼。他
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管理者的管理思维 1、什么是管理? 2、什么是领导?领导和管理的区别。 3、新晋经理的基本素质、必备技能与要求。 4、领导者应具备的七大领导特质。 5、
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2024年宫同昌老师主讲的《以客户为中心的服务管理体系》北京、上海、深圳公开课
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动力型的人虽然做起事来雷厉风行,但是其实他们在感情方面是比较脆弱,不懂得如何表达自己的感情。 小东是一个女强人,管理着一家公司,在工作上,无论同下属谈心还是和政府
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对标华为-聚焦商业成功的干部队伍建设
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对标华为:聚焦商业成功的干部队伍建设 【课程背景】:华为过去30年,从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业,持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退
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