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黄力泓 2020年度中国20强讲师
国际竞争力和微型利润管理专家
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(1)选择有机会增加工作选择性的专长 对于第二专长有学习兴趣固然重要,但是学成后的实用性更为重要。请先行分析一下,该专长是属于在第一专长中的迭床架屋式的学习,还是属于不同领域的全新学习。如果该专长是
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两招大方送,产品卖更多、顾客更爱你 没有人不喜欢赠品,在业务员这行,最有威力的三个字就是「大方送」。送对赠品,让顾客记得你,绝对能让你卖更多。 《无耻营销》一书引用了两个故事,说明如何让「大方送」原理
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近年来在书市表现十分热门的「冷读术」(cold reading),是一种让对方接受自己的说法或建议的技巧,判断对方个性、观察对方反应、分析对方话语,再提出对应的言词或行动,来引导其心情与想法,进而赢
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创新是一个广泛的议题,有很多相关的子题、衍生问题以及迷思。进行创新时,你将面对很多不同复杂度的探讨方法。持久创新的十个准则为重要关键,引领您迈向成功。 1. 创新是生存的根本,而且所有的创新都是策略性
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学习的重点不在培养第二、第三、第四种专长,而是培养未来社会需要且很少人拥有的专长。 台湾人的工作时数高居全球之冠,许多上班族在下班后,继续到处充实各种技能及知识,深怕因技不如人,在职场上被淘汰。整个
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趋势新进员工会拿到象征「4C+T」企业文化的求生包;甚至每年年底有4C+T模范员工的票选,让公司文化透过各种活动深植员工心中,发挥管理最大的弹性。 一直以来,趋势科技就非常强调「超国界的工作团队」。
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为何大多数人都谈「富不过三代」,较少人谈「智不过三代」「技不过三代」呢?探讨家族企业时,是家族财富的传承、还是企业的传承比较重要? 日前《中国时报》有一整页报导林衡道(板桥林家旺族的后代)家族的传承
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当责(accountability)不只是负责,是要完成「自己承诺的事」,为最终成果负起完全责任,就算有不可抗力的意外,也不能摆出「我责任已尽」的态度,依旧要说明原因、提出解释、设法解决,让责任推拖
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王永庆真正的遗嘱 转载智通天下happypie.cn 来不及留下遗言的王永庆,早早布局一个公益信托计划,经营之神对庞大遗产留下一个无形的枷,缜密擘划台塑的百年大计。 王永庆生前在想什么? 王文洋现在又
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美食学中所称的「好」必须达到两个条件。第一,一个产品必须某种程度上是天然的,尽可能尊重产品的原始特色;第二,它能带给我们具辨识性的感官刺激,让我们能在某一特定时刻、地方、或特定文化内评断它。一种食物
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